食品学院:2022年教师教学工作考核方案

文章作者:食品学院发布时间:2022-12-29浏览次数:253

根据《滁州学院关于教师教学工作年度考核的指导意见》(校政教〔201873)、《滁州学院关于开展2022年度教师教学工作考核的通知》(教〔202267号)等文件精神,食品学院为做好本次教师教学工作考核,制定方案如下。

一、领导小组

   组长:朱双杰

   成员:叶高、孙星、赵来、向玉勇、于士军、刘洋、罗来高、殷培峰、张微微

   秘书:吴保林

二、考核对象

学院全体在编在岗工作人员,即全体专任教师、实验教师、辅导员。

三、考核内容及方法

考核内容分为教学工作量考核、教学质量考核、教学成果考核和教学服务工作考核等四个部分,分值占比分别为10%50%25%15%。每项最终得分由原始得分从最高到最低按线性插值算出。其中教学成果考核的原始得分为2022年度教师教学研究工作量总得分。

四、时间安排

截止时间

工作内容

收集材料

2023.1.3

教师完成教学研究工作量上报

提交附件3滁州学院2022年度教学研究工作量分值分配细化表,填报人提供必要证明材料。所有成果排名第一人负责成果得分分配并填表,其他顺序排名人不需要填报,学院汇总的时候会将相应分值进行分类计算。(计算教研工作量参照附件6:滁州学院教学研究工作量计算办法)

2023.1.4

教学质量考核

学生评教成绩、教学督导组测评表、学院管理人员测评

2023.1.5-8

学院汇总审核教学研究工作量

 

2023.1.9

2022年度教学研究工作量公示;2022年度教师个人教学工作量公示;教师个人教学考核表填写报送到学院

提交附件1教师教学工作考核表2022年度

2023.1.10

教师教学工作考核数据汇总核算;考核结果领导审核

 

2023.1.11-13

考核结果公示、反馈

 

2023.1.14

向教务处报送教师教学工作考核结果及教师教学工作考核表

2022教师教学考核结果汇总表

五、注意事项

教师个人应该按照时间节点报送材料,以免影响成果统计。填报材料规范命名(2022年度教学考核--个人工号--姓名)并发到249840705@qq.com,防止数据统计遗漏。

 2022年度教学考核.zip

 

生物与食品工程学院

2022年12月28日

终审人:叶高